viernes, 13 de agosto de 2010

Un Líder Ejemplar

ESPÍRITU: El espíritu con que se hacen las cosas. Que tremendo es ver trabajar arduamente algunas personas pero solo para ser "la contra" de alguien que desde otro lado está tratando a duras penas de hacer algo en favor de una causa noble. Si se pudiera analizar con que espíritu  hacemos cada  cosa  nos daríamos cuenta "CON QUE SENTIMIENTO" las hacemos.

Pablo también sabía que había quienes predicaban el evangelio  sólo para causar dolores a él mismo. Había otros que lo hacían por ganancias deshonestas, otros por vanagloria, contiendas, envidia.

El espíritu con que se hacen las cosas es lo que impulsa y  puede mover a trabajar incansablemente a las personas. Un espíritu ejemplar, como se le pedía a Timoteo debía ser un espíritu altruista normalmente. Sin prejuicios, sin acepciones, sin favoritismos, sin celos, sin sospechas de ningún tipo. Esto  era lo que iba a favorecer para que ninguno tuviera en poco la juventud de Timoteo.

El espíritu de contrariedad:- Invierten tiempo, energías,

Cualidades De Un Líder De Excelencia 1ª Timoteo 4:12-16

PALABRA: Timoteo no podía decir cualquier cosa y luego olvidarse de ello por completo. La palabra de Timoteo, ordinariamente debía ser un documento para la iglesia de nuestros hermanos en la iglesia de Efeso. Timoteo decía algo y debía mantenerlo a costa de lo que fuera en horarios, fechas, disposiciones, etc.

  La falta de palabra destruye relaciones en un grupo o familia. Si te acostumbras a tu falta de palabra nunca serás reconocido como LÍDER EJEMPLAR  para nada. SI NO TIENES UNA PALABRA EJEMPLAR NO IRÁS A NINGÚN LADO CON EL GRUPO QUE DIRIGES.

La palabra tuya vale muchísimo en un grupo. Si te acostumbras a despachar comentarios o anécdotas que no sean para edificación eso mismo cosecharás. Tu palabra debe ser un documento en cuanto a firmeza y estar sazonada con sal, para que sepas como debes responder a cada uno. (Col. 4:6).

CONDUCTA: Porte o manera con que las personas gobiernan sus vidas y dirigen sus acciones. Si tienes una conducta irresponsable o indolente para con las necesidades, debes esperar cosechar lo mismo del grupo que lidereas.Si tienes una conducta con falta de voluntad para hacer las cosas, siempre encontrarás la manera de postergar tus acciones en el grupo y  esto  resultará en inproductividad total.

Toda conducta tuya será imitada y seguida por un grupo, serás modelo de un grupo. Se esperaba que Timoteo hiciera lo mismo que había visto  hacer a su líder, el apóstol Pablo.

AMOR: Juan el apóstol del amor escribió: en esto hemos conocido el amor, en que ÉL puso su vida por nosotros; también nosotros debemos poner nuestras vidas por nuestros hermanos. (1ª Juan 3:16). ¿CÓMO SE DEMUESTRA EL AMOR? Haciendo, entregando, dando, compartiendo, ayudando concretamente.

HIJITOS MÍOS NO AMEMOS DE PALABRA NI DE LENGUA, SINO DE HECHO Y EN VERDAD.

Entre nosotros debe haber aceptación en vez de rechazo, comprensión en vez de juicio, y participación en vez de manipulación. Aveces cuando las personas luchan con un ser amado y haciendo todo lo posible para llevar a esa persona por donde ellos creen que es un camino responsable, es muy fácil caer en la trampa de vivir enjuiciando en vez de comprender, rechazando en vez de aceptar a las personas y manipulando en vez de participar. Aman condicionalmente. Usan el amor para manipular y controlar. Como resultado, los demás se sienten rechazados y luchan por estar así.

Pero cuando usted  ama y acepta incondicionalmente y profundamente a las personas como son, en realidad los está alentando a ser mejores. Al aceptar a las personas no está condonando sus debilidades o está de acuerdo con su opinión, simplemente, está afirmando su amor intrínseco.

Está reconociendo que piensan o sienten de una manera en particular. Está liberándolas de la necesidad de defenderse, protegerse y preservarse ellas mismas. Así, en vez de desperdiciar su energía defendiéndose, pueden enfocarse en interactuar con sus conciencias y liberar su potencial de crecimiento.

Al amar a las personas de manera incondicional, usted libera su poder natural para mejorar. Y puede hacerlo solo cuando separa a la persona de la conducta y cree en el potencial no visto. Goethe dijo: "trata a un hombre   como es y seguirá siendo así. Trata a un hombre como puede y debería ser y se convertirá en lo  que puede y debería ser"

-Un "día malo"  se convierte en una oportunidad para ser amable.
-Una ofensa se vuelve en una oportunidad para disculparse, para perdonar.
-Los chismes de alguien se convierten en una oportunidad para ser fiel, para defender a aquéllos que no están presentes.